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L'accompagnement prend en compte les différentes phases de la courbe du changement, offrant un soutien adapté à chaque étape de la transformation. Cette démarche favorise l'émergence d'une culture d'entreprise basée sur la confiance et la responsabilisation.L'évaluation

Cette démarche favorise l'émergence d'une culture d'entreprise basée sur la confiance et la responsabilisation.L'évaluation et l'ajustement du management délégatifLa mise en place d'un management délégatif nécessite un suivi rigoureux et une évaluation régulière.